| www.isaga.info er hjemsted for en verdensomspændende erfaringsudveksling
omkring hvordan spil og simulering kan bruges til udvikling af personlige
og sociale kompetencer – og meget andet. Spil og simulering
er en komprimeret virkelighed. Et kreativt værksted, hvor
man kan eksperimentere med roller og adfærd.
Man kan f.eks. lave en midlertidig organisation, hvor nogen bliver
mellemledere og andre topledere med bestemte ansvarsområder.
Man kan så afprøve nogle af sine ambitioner, ’hvis
bare jeg var leder så…’.
Man kan undersøge hvad der lykkes og hvad opstår der
af udfordringer på organisatorisk, samarbejdsmæssigt
og personligt plan og hvad man så kan lære af det. En
topleder kan lære meget på 1 time eller 2 om hvordan
verden ser ud fra gulv- eller mellemleder niveauet og det samme
kan en medarbejder, som får lov at prøve at være
leder. Situations- og rollespil kan laves så enkle og målrettede,
at man på få minutter kan opleve verden fra kollegaens
position. Spil og simuleringer muliggør ikke alene hurtig
indsigt i egne ressourcer og udviklingsområder, men også
indsigt i andres vilkår og dermed større forståelse,
respekt og anerkendelse for andres situation.
Jeg har stor erfaring med laboratoriemetoden, spil og simuleringer,
som kan bruges til personlig og organisatorisk afklaring og udvikling.
Jeg samarbejder med teaterfolk, som anvender kreativiteten fra den
verden til at illustrere og undersøge vigtige ting på
arbejdspladsen. Plus måder at bryde uhensigtsmæssige
mønstre på.
|
