Psykisk arbejdsmiljø er centralt i enhver organisation. Det er afgørende for medarbejdernes sundhed, tilfredshed, og kreativitet, men også af hensyn til organisationens effektivitet.
Jeg har hjulpet med opfølgning på flere hundrede arbejdsklimaundersøgelser, psykisk APV, medarbejdertilfredsheds undersøgelser og ledelsesevalueringer.
Det er forholdsvis nemt at lave en måling; det afgørende er opfølgningen – ’man taber sig ikke af at stige op på badevægten’.
Se mere i menuen til venstre.
