Jeg kan hjælpe med at håndtere arbejdslivets
udfordringer.
20 års erfaring med udvikling af ledere, medarbejdere,
grupper og organisationer. Store og små, offentlige og private.
Speciale: håndtering af samarbejdsproblemer
Et typisk forløb:
-
Hvad er velfungerende og hvad kan blive bedre
- set fra henholdsvis ledelsens og medarbejdernes position?
-
Hvilke rammer, ressourcer, forhåbninger
og udviklingsmuligheder er der?
-
Udfra et bredt repertoire af metoder hjælper
jeg jer konkret med at realisere jeres mål
|
